3月28日，常德路桥集团召开第四届二次职工代表大会暨2023年工作会议。集团公司党委书记、董事长马明浩主持会议并讲话，党委副书记、总经理郭耀武作行政工作报告，集团公司班子成员、职工代表及列席代表参加会议。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕，郭耀武同志向大会作了题为《贯彻新发展理念 构建新发展格局 为推进集团公司做优做强而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，2022年面对持续下行的经济形势、严峻复杂的新冠疫情、新开工项目严重萎缩、业主建设资金紧张等诸多困难挑战，集团公司积极拓展业务、统筹推进生产经营，全年新增合同签约额3.97亿元，实现营业收入6.29亿元、利润1346万元、上交税金2200万元，净资产收益率6.28%，国有资产保值增值率106%。

 报告客观分析了公司发展存在的问题和面临的困难，认真研判了当前的经营形势和发展机遇，明确提出2023年工作的指导思想、主要目标，规划部署了今年主要工作任务：一、完善治理体系，提高治理效能；二、深化国企改革，激活经营机制；三、深挖内部潜力，拓展市场空间；四、打造清廉国企，保障健康发展；五、创建党建品牌，建强战斗堡垒；六、巩固安全屏障，确保安全发展；七、加强项目管理，铸造国企品牌；八、加快梯队建设，提供人才保障；九、开展专项行动，提升发展能力；十、严明工作纪律，改进工作作风；十一、弘扬奋斗精神，促进公司发展；十二、团结广大职工，凝聚发展合力。

大会增选了袁涛、周雪薇、郭思妤三名职工代表，通报表彰了集团公司2022年度国企工匠、立功人员、先进集体、先进个人、工会积极分子和考证人员，表决通过了集团公司行政工作报告和《集团公司管理制度修订稿》（草案）。会上，集团公司所属各分（子）公司负责人向马明浩同志递交了党风廉政建设、年度经济目标、综治平安建设等责任状。

 马明浩同志在总结讲话时强调，要紧紧围绕年度工作任务，锚定目标抓落实、增强能力抓落实、敢闯敢干抓落实。实现政治素质有新提升、经营业绩有新提升、管理效能有新提升、质量意识有新提升、改革成效有新提升、资质信誉有新提升、清廉建设有新提升。达到员工收入保持增长，员工的幸福感、满足感、获得感大幅提升的良好效果。

会议号召，全体干部职工要进一步树立信心与决心，进一步转变观念与作风，进一步振奋精神，实干创业，以更加崭新的姿态、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志推进集团公司高质量发展。